#後半段，他開始罵總經理
看同事的離職信大多也是如此。唯一一次例外，是S的離職信。那封離職信，可以說是封咆哮信。
他前面一大部分，感謝了每一個合作過的人，A幫忙搞定物流，B協助處理建檔，C弄了合約，我的話則是幫他負責的商品不斷曝光曝光，然後加了一句，他不明白像我這樣的藝術家怎麼有辦法做這個工作（我把這當作極高的稱讚）。
後半部，開始罵總經理。
罵他沒有專業知識，沒有產業遠見，只聽信佞臣的小話，從沒有試著協助業績成長……事隔多年我的記憶已經模糊，但應該要按兩三次page down才能看完。
當時公司員工應該有近兩百人。
我想應該至少有一半的人會覺得，帥啊。
#我是好聚好散那種
來來去去這麼多公司，我是好聚好散那種。
不口出惡言，超越任何人期待的交接手冊，只求在真正離開的那一天可以平平順順。
絕對不會說的話包括但不限於：這家公司沒救了、老闆你真是個蠢蛋、我不想在這裡繼續浪費生命……
如果是不爽離職的，我也只是發封信說謝謝大家這幾年的協助，希望你們以後一切順心。
最常用的說法大概就是，身體不好，老是去看醫生，需要休息。
因為我只想離開。
#很多年後我才明白他為什麼這麼生氣
很多年後我才明白，他那麼奔放的發洩，可能是他真的很喜歡這個工作，也付出了非常非常多。而遇到一個只是來「看守」的總經理，挫折感應該真的很強。你想要全力衝刺，但他只是不要出事。不同的立場，遺憾的結果，是的，位子不夠高的人總是可以選擇離開的。
我不知道後來總經理有沒有和誰抱怨過，但我和他開會時，他只說，你應該也看了信吧。
我說，有，S脾氣就是那樣，然後就離開了。
而也是回想到這裡我也才想到，一個看守型的總經理，真的也沒什麼好在意一封信的。